Veränderungsprozesse im Gespräch

Eine Routine zu solchen Abkommen zu gelangen ist es, dass ein jeder schriftlich, ohne Debatte, folgende Fragestellung beantwortet: Was muss mein Vis-à-vis mir freimütig und authentisch (zuverlässig) äußern? Nach der Abfassung kann über die Kerngehalte diskutiert und Klarstellung betrieben werden. Anschließend erfolgt dann die Abkommen auf die

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