Ratgeber für MicroUnternehmen Self-Coaching

Overburdened, Frigid Partners I

Human beings are blessed to have bundle of emotions like - Happiness, joy, fear and sorrow. Right from childhood we are emotionally attached to someone or the other, bonding first with the mother.

Read more: Overburdened, Frigid Partners I

Personal Philosophy, Values, Personality I

What is a personal philosophy?
Personal philosophy can be simply defined as a frame of mind that guide and set your perspective on things in your life. It just defines how you live your life and how you look at things in your life. Your personal philosophy is what makes you what you truly are.

Read more: Personal Philosophy, Values, Personality I

Vom Gefühl zu versagen IV

Persönliches Wachstum passiert in Schritten, es sind Abläufe notwendig. Stellen Sie sich die ersten Schritte eines Kleinkindes vor. Welcher Kraftakt, welche Courage! Immer wieder von Neuem: Probe und Irrtum - stehen, fallen, stehen, gehen, fallen. Bloß es dauert nicht allzulange, dann geht das Kind ungefährdet, lernt zu rennen - auch im Zickzack usw.

Read more: Vom Gefühl zu versagen IV

Vertrauen und Manipulation

Die Errungenschaften eines Arbeitskollegen, oder eines Anderen, mögen Ihnen als Leitfaden für die eigene Effektivität herhalten, aber hüten Sie sich davor, Ihr Selbstvertrauen an den Leistungen des Anderen zu bemessen. Halten Sie Ihr Selbstwert im Zaume, damit er nicht zur Anmaßung führt. Verfolgen Sie Ergebnise von denen Sie eigenhändig überzeugt

Read more: Vertrauen und Manipulation

Manipulation und Schuldgefühle

Mehrfach wird zustimmende Beeinflussung auch hinter der eben beschriebenen Angst vor Verlust versteckt, oder hinter einem Versicherung von Lustgewinn, der nicht zu erreichen ist oder bei dem ein Ungleichheit der Interessenlagen vorliegt. Bei solchen Handlungsangeboten ist es zu empfehlen, sich die Verhandlung der Vereinbarungsbedingungen vorzubehalten und

Read more: Manipulation und Schuldgefühle

Blaming Others I

Blame can be linked to three transactional models:

Read more: Blaming Others I

Vom Gefühl zu versagen II

Vielen fehlt bei ihrer Herausbildung hin zum Erwachsensein die Vorbereitung. Bei Fehlschlag entsteht eine Möglichkeit. Die da nämlich, dass im Misserfolg ein Potenzial für weitere persönliche Potenzierung steckt, und aus den Erfahrung en zu lernen - gestärkt hervorzugehen.

Read more: Vom Gefühl zu versagen II

Unternehmenskulturen charakterische Eigenarten

Im folgenden spezifizieren wir vier Unternehmenskulturen vermittels ihrer charakterischen Eigenarten:

Die Familie

Beziehungen zwischen den Angestellten: verschwommen bis organisch und in Anlehnung an Relationspersonen

Read more: Unternehmenskulturen charakterische Eigenarten

Vom Gefühl zu versagen

Sowie wir unser Existieren in Erinnerung rufen und in diesem Zusammenhang unsere Sehnsucht, Wünsche, Bedürfnisse und Ziele verzeichnen, lassen wir mehrfach die Momente des Niederlage s aus. Flop gilt als Anfälligkeit und die beichten wir uns nur widerstrebend ein.

Read more: Vom Gefühl zu versagen

Anstoß-Wirkungsmechanismus

Derart, wie ein Experte über Werkzeuge verfügt, um entschiedene Wirkungen (das Erstellen eines Werkes, oder eine Fehlerbeseitigung) zu erledigen, so verfügt nicht zuletzt ein Leiter über Instrumente (Tools),

Read more: Anstoß-Wirkungsmechanismus

Ego Fortification, Projections III

This technique has a huge application at work, where it can help us improve our attitudes to others and our interpersonal relation. These are both aspects that may prevent us reaching our potential,

Read more: Ego Fortification, Projections III

Mat20

You are here: Home Ratgeber MicroUnternehmen Self-Coaching